訪問看護師の給料

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訪問看護師の数は、看護師さんや准看護師さんほど多くはありません。しかし、ニーズがこのところ、増加傾向にあるために、訪問看護が必要とされてきています。そうしたことで、訪問看護師を希望する人も若干ではあるものの増えつつあります。

さて、その訪問看護師の給料が気になりますが、形態には2種類あります。ひとつは、回数制での対応と、もうひとつは、年収で収入を決めているようです。

回数制は、訪問看護を行った回数により収入が違ってきます。たとえば、時給2500円で3時間の訪問看護を行ったと仮定すると、単純計算によると1回あたり7500円になります。1日2か所訪問すれば15000円の報酬です。しかし、回数制なので、休日が多ければ、その分の給与が減ってしまいます。1カ月に10か所を訪問すると75000円、20か所の訪問で15万円という計算です。

一方、医療機関や病院などに所属している場合には、年俸制になるので、収入に波がありません。いつも一定収入を得ることができるのです。この場合には、一般の看護師さんと同じように、だいたい、300〜500万円くらいが訪問看護師さんの相場のようです。

こうしてみると、例外もあるのでしょうが、お勤めしながらの訪問看護師さんのほうが収入に関してはいいようです。もっとも、回数制の場合でも回数を多くすることで、年俸の看護師さんの収入を上回ることもできます。やればやった分、収入になるのが回数制のいいところです。

それから、もうひとつ、基本給をある程度決めた状態で、回数制を導入した方法での給与形態もあります。医療機関や病院での決まりがある場合もあれば、臨機応変に好きな勤務形態を選べるようなところもあります。転職や就職で訪問看護師さんとして働きたい場合には、あらかじめ、その就職先がどういった給与体制をとっているのかを確認しておくのがいいと思います。たとえば、パートのように回数制で働きたいのに、就職先が給与体制では、働き方にずれが出てきてしまいます。

応募するときには、こうした病院側の管理体制などにも目を向けながら、訪問看護師の求人を探すのがいいでしょう。訪問看護師の需要は、今後、ますます増えていくことに違いはありません。それだけに、誰よりも早めに訪問看護師としての地位を確立しておくのもいいかも知れません。

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