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名古屋市の訪問介護求人を見ていくと、まずは愛知県の状況から見ていくといいでしょう。愛知県の医療関係の特徴としては、医療機関の多さがあります。全国平均の実に2倍を超える数が揃っており、充実している県となっています。大学病院、総合病院などはもちろん、最新医療を提供するクリニック、あるいはトヨタ自動車などの存在があり、産業看護師の職場も揃っています。看護職に限って見た場合、職場の数もバリエーションも豊かということができます。

一方で、訪問介護についてはどうでしょう。これも数は多くなっており、あとは自分にあった職場を探すことができるかどうかになります。訪問看護の職で共通しているところは、日勤がメインというところです。名古屋の実際の求人を見ても、9時ごろから勤務を開始し、17時ころには終わるというところが多いです。ただし、中には夜間待機、休日待機といったものもあります。これは自宅で待機でき、業務がなければそのまま出社は不用であり、手当も出ます。一方、待遇面はそれぞれの勤務先で変わって来ます。基本給に加えて、手当がしっかりしているところがおすすめできる職場です。看護職手当、看護業務手当など、職場によっていろいろなものがあり、家族手当や通勤手当など手当が充実しているところならば、病院勤務に近い給与になる場合も少なからずあります。

また、通勤や業務内容についても事前にチェックしておきましょう。名古屋では職場が多い分、ここも職場によって違いが出て来るところです。たとえば、訪問看護では送迎の仕事がありますが、ここで専用車両を持っていないところでは、職員のマイカーを使用することもあります。仕事で自分の車を使うことに抵抗がある人は、この辺をしっかりチェックしておきたいです。また、制服についてもそうです。制服がこれといって決まって無く、エプロン着用、あるいは個々に運動着を用意するといったところもあります。一概には言えませんが、制服がしっかりそろっているところは、労働環境の面もしっかり整備しているものです。応募をする際には、念の為に確認をしておいたほうがいいでしょう。

他にも考えるべきことは、都市部と郊外では職場の形も変わってくるということです。もちろん、待遇面にも差が出るでしょう。郊外だからといって待遇が悪いなどということは無く、あくまで個々の経営状態をしっかり把握した方がいいです。また、郊外ではマイカー通勤が可能かどうかもチェックポイントになります。

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